2016年12月16日，北京市总工会正式授予田村路社区卫生服务中心工会“职工心灵驿站”称号 ！

　　有了心灵驿站，职工再也不把压力带回家

　　“压力来自于哪里？其实它是你的一种感觉，来源于你的生活、工作和外界因素的影响。但如果不能正确对待，将会严重影响到自己的身心健康。” 一场名为“医患沟通”的讲座吸引了中心近百名职工聆听。这场讲座是田村路社区卫生服务中心工会 “职工心灵驿站”在2016年所举办的第一场心理健康讲座活动。

　　临床医疗工作对职工的要求很高，社区医务工作者们平时工作压力都比较大，没有"心灵驿站"之前，大家都没什么途径减压，经常是把工作压力带回家，身心疲惫。自从田村路社区卫生服务中心工会成立了职工“心灵驿站”，深受职工热捧。“心灵驿站”正式投入使用当日就吸引了不少职工到现场放松、减压。现在中心为员工们提供了一个可以舒缓压力、放松心情的场所，职工们对此都表示欢迎，“有了心灵驿站，再也不把压力带回家啦！”

　　田村路社区卫生服务中心“心灵驿站”是中心为职工提供一个可以进行心理疏导和心理援助的减压场所。“心灵驿站”包括击音乐理疗、艺术性表达、健身减压室、心理健康图书角、心理测疗室、团体心理咨询，生物反馈减压室等多个功能。

　　职工的身心健康是医院最宝贵的财产

　　田村路社区卫生服务中心工会的“心灵驿站”，是工会深入了解一线职工实际需求、多方征求职工意见，根据收集到的意见 ，工会发现，不少职工反映“心理压力大”。而造成这些压力的原因，包括工作节奏快、情感困惑、家庭因素等多种因素，长此以往，极易诱发心理疾病，严重影响职工身心健康。

　　为此，田村路社区卫生服务中心领导班子经会议讨论创新职工关爱、服务新模式，经过详细论证，进一步完善了“心灵驿站”的硬件设施，购置了心理沙盘、心理测查系统、生物反馈治疗仪等，成立了“心理健康促进工作室”，并与多方精神科医院、心理学机构及多位专家合作，为职工量身定制“医患沟通”、“亲子关系”、“原生家庭”等职工EAP计划。

　　“心灵驿站”润物无声呵护职工

　　“心灵驿站”通过张贴宣传海报、工会主席见面日，心理咨询，电话咨询、电子邮件、微信、讲座、体验式心理沙龙等方式，全方位、多角度的广泛宣传普及心理健康知识，免费为职工提供心理咨询服务。

　　职工不管遇到什么心理问题需要咨询解决，都可以在“心灵驿站”得到满意的答案。自2015年1月至今，“心灵驿站”已举办了20余场心理讲座；为职工开展了“面对面”、“一对一”的心理咨询服务；开设了以“亲子沟通”、“亲密关系”、“压力与情绪管理”、“女性及家庭问题”等为主题的心理健康沙龙。这一系列的活动受到了职工的普遍欢迎。

　　心灵驿站团队建设

　　田村路社区卫生服务中心工会“心灵驿站”目前有心理治疗师、心理咨询师共五名，中心十分重视从业人员的业务培养，经常组织专业人员接受心理学培训，参加全国大型心理学年会等，下一步将在 “心灵驿站”实践成功的基础上， 继续大力推广这一服务模式，中心工会还会继续增补设备，积极引导职工开展相关活动，真正达到为职工心理减压、调节心情的目的。 

　　工会是职工的‘娘家人’，我们不仅要关心职工的‘口袋’，还得关心职工的心理健康，缓解职工心理压力，帮助广大职工用健康阳光的心态去对待和处理各种矛盾和问题，让他们快乐地工作和生活，这对于构建和谐劳动关系、调动职工积极性、促进医院健康发展都具有十分重要的意义。