海淀区卫生健康委答网民关于“独生子女父母年老时一次性奖励的发放主体及金额咨询”的留言

　　网民留言：

　　1、该政策是否适用于私营企业，即，私营企业员工退休时，是否由私营企业向退休员工发放该一次性奖励？还是由其他政府单位，如街道办事处等发放该奖励？ 2、如由私营企业发放，具体发放金额是否由企业自行决定，只要不低于1000元即可？ 谢谢，盼复。 【备注：政策来源：1、《北京市人口与计划生育条例》：第二十二条；2、关于落实《北京市人口与计划生育条例》规定的有关奖励等问题的补充通知：第三条】

　　海淀区卫生健康委答复：

　　根据《北京市人口与计划生育条例》第二十二条、《关于落实《北京市人口与计划生育条例》规定的有关奖励等问题的通知》（京计生委字[2003]112号）相关规定：独生子女父母，女方年满五十五周岁，男方年满六十周岁的，每人享受不少于一千元的一次性奖励；申请奖励费，以申请人满申领年龄时的人事档案存档状况区分发放渠道：（1）有工作单位的人员, 由所在单位发给。（2）在人才交流中心、职业介绍中心存档的人员 , 单位委托存档者, 由委托存档单位发给; 个人委托存档者, 由街道办事处发给。（3）档案关系在街道办事处的无业人员, 由街道办事处发给。无论何种性质的企事业单位，依上述规定由企业单位（不区分）发放的人员，一次性奖励经费应由企业自筹，企业可从职工福利费或企业管理费中列支，可申请免征企业所得税。发放标准不低于1000元即可。