指标定义
从业人员期末人数指报告期最后一日在本单位工作，并取得工资或其他形式劳动报酬的人员数，是在岗职工、劳务派遣人员及其他从业人员之和。
常见应统计为从业人员的用工类型
（一）在岗职工：
1.在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付工资或其他形式劳动报酬及社会保险、住房公积金的人员。
2.条目1中，应签订劳动合同而未签订劳动合同的人员。
3.条目1中，处于试用期的人员。
4.条目1中，因学习、病伤、产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。
5.条目1中，派往外单位工作，仍由本单位发放工资或其他形式劳动报酬的人员。
6.条目1中，在本单位及其他单位均没有社会保险关系，且只在一家单位工作的自行缴纳社会保险的人员
（二）劳务派遣人员：
7.与劳务派遣单位签订劳动合同，被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。
注意：
（1）劳务派遣人员由实际用工单位统计，劳务派遣公司不统计。
（2）劳务派遣人员和劳务外包人员易混淆，两者用工方式和统计方法不同，需认真区分。劳务外包人员与劳务外包公司签订劳动合同，劳务外包公司与实际用工单位签订《劳务外包合同》，劳务外包人员的日常工作由劳务外包公司组织管理，应由劳务外包公司统计为从业人员，实际用工单位不统计。
（三）其他从业人员：
8.非全日制人员。
9.聘用的正式离退休人员。
10.在本单位工作并支付劳动报酬的外籍及港澳台人员。
11.兼职人员，包括利用课余时间打工的在校学生。
12.本单位聘用的与本单位没有社会保险关系的其他人员。（不包括条目6.应缴纳社会保险但未缴纳的情况）
常见不应统计为从业人员的用工类型
1.离开本单位仍保留劳动关系，并定期领取生活费的人员。
2.在本单位实习的各类在校学生。（打工学生应统计为从业人员）
3.本单位因劳务外包而使用的人员。
4.参军人员。
5.正式办理离退休手续的人员。（离退休返聘人员应统计为从业人员）
6.仅发放基本工资的外派工作人员、下岗待工人员、内退人员、停薪留职出国学习或工作的人员等不在岗职工。
7.临时访问、讲学和因从事某一课题（或任务）进行短期（半年以内）研究或工作的人员。（季节性用工应统计为从业人员）
8.单位暂时停业期间不再发放任何劳动报酬的员工。
9.志愿者。
10.一次性劳务人员。
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