温泉镇以“产城人”深度融合塑造经济发展新动能

　　700年古莲在中关村温泉科技园二期的生态池中悄然绽放，见证着这片土地的崭新蜕变。从智慧安居场景到全周期人才政策，从社群活力营造到产业资源链接，在温泉镇古莲社区，青年人才和企业发展需要的服务一应俱全——重点商圈旁的“温新驿站”让新就业群体、新城市建设者有了更多的归属感；日益完善的商业服务与精心打造的全方位人才服务体系，为辖区企业和人才提供高效能的成长空间，激发市场主体投资温泉、扎根温泉的信心和动力……温泉镇将“青春范、科创风、烟火气”相融合，让城市活力无限，居民安居乐业，同时也正以科技为桥、民生为笔，连接历史与未来，以“人城产”的优先级促进“产城人”深度融合，赋能辖区经济社会的高质量发展。

　　用心服务 构建“全链条”发展生态

　　“有一天路过生态池，看到里面种了很多莲花，特意去看了介绍，原来它们有700年的历史，课本里‘孢子植物有很出色的生存能力’这个抽象概念，瞬间被眼前这些古莲花具象化了。”入住中关村温泉科技园二期人才公寓的新毕业大学生周婧祎说。

　　今年4月，周婧祎在网上看到中关村温泉科技园“寓见西山”人才公寓项目相关信息，就第一时间进行了申请。入住后，周婧祎用三个词来形容公寓：价格优、服务好、品质高。“前两年租金6折优惠，此前我住的户型跟这个差不多，现在能便宜2000块钱；园区是楼长制，入住后在园区需要任何帮助都可以随时找楼长、管家，或者拨打物业24小时的值班电话，会有专职人员提供服务；除此之外，园区里自习室、健身房、户外跑道、露营帐篷、食堂都有，非常方便。”周婧祎告诉记者。

　　记者在现场看到，中关村温泉科技园二期的服务配套十分完善，涵盖生活的方方面面。从解决就餐问题的“海淀食堂”，到满足精神需求的古莲书屋；从提供便民服务的快递驿站，到体验家居生活的智汇百家，美容美发、健身中心、银行等各类设施一应俱全，全方位满足青年人才的日常需求。

　　中关村温泉科技园二期是温泉镇围绕人才品质需求做好高品质服务供给，打造的集生态办公、全智能人才公寓、高端商业于一体的多元开放交融的产城融合空间。基于此，2025年1月成立古莲社区，3月成立古莲社区党支部，8月引入古莲社区青年汇，更好地为青年人才服务。据了解，古莲社区共有1655套公寓，目前入住1298户，其中新毕业大学生770户、青年科技人才528户，社区居民呈现出鲜明的年轻化和高学历特征，22岁至35岁占比88.57%，为古莲社区注入了源源不断的活力与智慧。

　　“您心中向往的社区模样是什么”“您期待的社区活动有哪些”“您的需求点是什么”，在古莲社区的“温新空间”——泉芯悦享舱，社区通过“大家商量着办”、入户走访进一步了解居民需求，通过乐享、乐学、乐聚等六大空间提供更加精细化的服务，满足青年多元化需求，推动青年与社区、园区、地区共同成长，打造有理想、有追求、有担当、有作为、有品质、有修养的“六有”青年群体。

　　青年因城市而聚，城市因青年而兴。“围绕园区型社区的定位和青年人才聚集的鲜明特点，社区和园区始终以‘服务青年、凝聚青年、赋能青年’为工作核心，为青年人才提供‘有活力、有温度、有趣味’的理想生活，着力打造‘新型青年友好科创社区’。”古莲社区党支部书记邢宇静说。

　　在清晨的薄雾中，生态池里的古莲随第一缕阳光舒展花瓣，从5月早花到10月残荷都藏着惊喜。曾经静候在时光深处，穿越百年风霜的古莲重见天日，宛如厚积薄发的青年人才在温泉开始实现新的人生价值。“没有泥土，长不出花木。”土壤之于花木，正如环境之于人才。古莲社区为青年人才提供“高质量”的物理空间，更致力于构建“全链条”的发展生态——从智慧安居场景到全周期人才政策，从社群活力营造到产业资源链接，让人才入住不是简单的“落脚”，而是在科技赛道扎根成长的新起点，让古莲社区成为孕育科创未来的“生态雨林”，实现政策温度、市场活力与人才发展的同频共振。

　　温馨打造 “温新”行动助力基层治理

　　温泉镇聚焦“人”的发展，不仅仅关注新毕业大学生等青年群体，还将视角聚焦新就业群体、新城市建设者，在地区打造“一张床、一间房、一套房”的多层次住房供应体系，引导“三新”群体融入社区治理。

　　8月22日，温泉镇凯盛、太舟坞2家“温新驿站”正式启用。走近凯盛“温新驿站”，记者看到，外墙上由“海青志愿者”设计的彩绘极其吸引人注目，图案巧妙融入了温泉镇的文化底蕴、地区发展及互动打卡等元素。走进驿站内，空调、桌椅、应急药箱等设施设备一应俱全，还可以提供上网、充电、阅读等服务。凯盛“温新驿站”距离兴泉汇邻里中心仅20米，距离最近的望麓园小区只有一路之隔，外卖员、快递员、网约车司机等新就业群体在休息的同时，也可以等派单。“手机没电了还能在这里充充电，累了也能休息休息，再也不用坐在电动自行车上等派单了。”外卖员小李说。

　　日前，温泉镇近20家“温新商户”挂牌运营，这些商户涵盖餐饮、超市等多个领域，专为快递小哥、外卖骑手、网约车司机等新就业群体打造，提供了等单专座、热水供应、免费充电、无线网络以及优惠餐点等服务，为奔波忙碌的户外劳动者打造集休憩、补给、关怀于一体的温馨港湾，让每一份辛勤付出都能被温柔以待。

　　同时，温泉镇打造的多层次住房供应体系，在中关村温泉科技园配备的标准化公寓，让“三新”群体感受到家的温度。“我在中关村温泉科技园二期一开园就住进来了，房子特别新，租金也便宜很多，社区里办的各种活动也非常好，我提的几个建议社区都很快地落实了；作为社区的一员，我也想为社区的青年提供一些他们感兴趣的讲座，如摩托车骑行安全方面等，把自己能做的反哺到社区。”古莲社区入驻青年罗健说。

　　今年以来，温泉镇全面推进党建引领赋能城市温度的“温新”行动，以党建引领、政企协同、社会参与的方式，营造“温新商圈”“温新社区”“温新园区”三大场景，为新就业群体、新毕业大学生、新城市建设者等“三新”群体提供“一站式”关怀，打造共建共治共享共融的治理格局，让城市治理更有温度、居民生活更感温暖。

　　从商圈到社区、再到园区，温泉镇通过“三新”行动展现了地区“温和敦厚守正创新”的文化底色。当古莲在晨开暮合间尽显温润，其释放的芬芳十里飘香；就像“温新”行动在城市发展中写下的注脚，让温泉的建设者与地区发展双向奔赴，让基层治理的成果惠及千家万户。

　　向新而行 以人才“强磁场”促经济高质量发展

　　北京是马克思主义在中国最早传播的主阵地，从北大红楼的思想觉醒到香山脚下的“进京赶考”，这座城市的每一寸土地都镌刻着红色印记。7月18日，以“数智赋能·星火燎原”为主题，由中共一大纪念馆携手温泉镇、北京乡贤网科技有限公司，共同精心打造的“数字一大·初心之旅”大空间VR沉浸式体验·北京站在中关村温泉科技园二期开幕。“数字一大·初心之旅”作为以数智科技赋能红色文化的新探索，与温泉镇蓬勃的科创发展和深厚的红色底蕴十分契合。

　　1921年点燃的革命火种，与海淀区作为国家科技体制改革试验田的探索火花，有着跨越时空的精神共鸣——敢为人先的突破、忠诚为民的担当。如今更指引着温泉镇向“发展新质生产力，建设世界领先科技园区”的目标奋勇前进，也为温泉镇带来了前所未有的机遇和广阔的空间。温泉镇不断完善产业结构，加强营商环境建设，激发市场主体投资温泉、扎根温泉的信心和动力。

　　人才是创新发展的源泉。2024年，温泉镇结合镇域古莲文化IP，发布“古莲人才计划”，聚焦“稳才、引才、育才、聚才”四大方向，打造全方位人才服务体系，为辖区企业和人才提供高效能的优质服务；2025年，温泉镇向地区10位企业家颁发第一批“古莲之星”人才卡，表彰企业家在经济发展、社会责任等方面的突出贡献。

　　温泉镇“古莲思享汇”作为海淀区十大优秀宣讲品牌，持续聚焦企业成长需求，通过政策宣讲、资源对接、专题培训等形式，搭建交流互动平台，促进政府、企业和青年群体间的沟通与交流，为地区发展注入持续动能。温泉镇域文化IP以“古莲”为象征，寓意着奋斗者的成长与扎根精神，地区的人才们在享受温泉镇暖心政策的同时，也持续扎根温泉，不断推进企业创新发展，这种“强磁场”的引才聚才效应，也必将促进辖区经济社会的高质量发展。

　　千年古莲悄然绽放，温泉画卷徐徐展开。温泉镇作为中关村科学城北区的重要承载地，发挥环境、空间、文化、资源、统筹五大优势，推进“四区温泉科创智城”建设。温泉镇聚焦培育新质生产力，先后落地一批重点项目，着力打造以人工智能赋能发展的新一代信息技术、智能制造、医药健康、新材料为支撑的“1+4”产业生态，坚持“定制化、倾囊式”服务理念，持续推动“产城人”深度融合，构建“一河两岸四大园区”总体城市格局和“两廊十一园”城市生态骨架。“青春范、科创风、烟火气”融合,城市活力涌现，温泉镇的发展正是海淀北部城市化进程的缩影。

　　温泉镇人才与产业一体推进、共同发展的思路，与古莲历经700年沧桑依旧花开结子的精神如出一辙。温泉古莲的绽放，不仅是对坚韧精神的赞颂，更是对地区旺盛生命力的生动写照。